“회사에 말해야 할까요? 계속 다닐 수 있을지 모르겠어요.”암 진단을 받은 직장인들에게 가장 현실적인 고민 중 하나입니다. 치료를 받는 동안 일을 계속할 수 있을지, 회사에 상황을 알려야 할지, 일하면서 치료가 가능한지 등 수많은 질문이 머릿속을 맴돕니다. 이 글에서는 항암치료 중 직장 생활 유지 가능성, 실제 회사에 통보하는 방법, 그리고 일과 치료를 병행하기 위한 전략을 정리했습니다.항암치료 중 직장 생활이 가능한지 판단하는 기준항암치료 중이라고 해서 무조건 일을 쉬어야 하는 것은 아닙니다. 많은 환자들이 치료와 직장 생활을 병행하고 있으며, 실제 가능 여부는 치료 강도, 부작용 정도, 환자 체력, 업무 성격 등에 따라 달라집니다.예를 들어, **저강도 표적항암제나 면역항암제**를 사용하는 경우 부작..

“누구는 도와주지도 않으면서 말만 해요.”“엄마 수술은 무조건 해야 해!”암 치료는 환자 한 사람의 문제가 아니라 온 가족의 문제입니다. 하지만 치료가 길어지고 간병 부담이 커질수록, 가족 간의 **역할 분담 갈등**, **의사결정 충돌**, **감정 폭발**로 이어지는 경우가 많습니다. 이 글에서는 암 치료 중 자주 나타나는 가족 간 갈등의 원인을 분석하고, 감정적 충돌을 최소화하면서 협력할 수 있는 실용적인 해결 전략을 안내합니다.가족 간 갈등이 발생하는 주된 원인과 구조가족 간 갈등은 대부분 치료 방향에 대한 의견 차이나, 간병의 부담이 한 사람에게 집중되면서 시작됩니다. 예를 들어 형제자매 중 한 명만 주 간병을 맡고, 다른 가족은 경제적 지원만 하거나 심지어 아무 역할도 하지 않을 경우, ‘내가..

“수술이 잘못되면 어떡하죠?”, “항암치료가 너무 무서워요.”암 치료를 받는 환자들은 신체적 고통보다도 먼저 **불안과 공포**를 경험합니다. 치료에 대한 걱정뿐 아니라, 재발에 대한 두려움, 삶의 변화에 대한 막연한 공포, 혹은 죽음에 대한 불안까지 복합적으로 밀려옵니다. 이 글에서는 암 환자가 치료 중 흔히 겪는 감정적 어려움을 이해하고, 가족과 환자 모두 실천할 수 있는 구체적인 감정 조절 전략을 소개합니다.암 치료가 불안을 유발하는 심리적 메커니즘암이라는 진단은 대부분의 사람에게 **삶과 죽음 사이의 경계**를 직면하게 만드는 사건입니다. 그 자체만으로도 충격이지만, 치료라는 과정을 겪으며 환자는 ▲자기 몸의 통제력 상실 ▲예측 불가능한 상황 ▲치료 부작용에 대한 공포 ▲경제적 부담 등에 대한 불..